Verantwortung als Arbeitgeber

Als Arbeitgeber von über 80 Mitarbeitern in Österreich fühlen wir uns verantwortlich, für sie einen Arbeitsplatz zu schaffen, der die volle Entfaltung ihrer Fähigkeiten ermöglicht und ihr persönliches Engagement fördert.

Daher konzentrieren wir uns auf:

  • Die Schaffung eines positiven, integrativen Arbeitsklimas
  • die Förderung unserer Mitarbeiter durch interne und externe Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Gleichstellung der Geschlechter
  • Förderung der kulturellen Vielfalt
  • Vorbildfunktion für soziales Engagement

Aber die Fakten sprechen für sich - darauf sind wir stolz:

  • Einen Frauenanteil von 50% in der Geschäftsleitung
  • Mehr als 60% weibliche Mitarbeiter in einer sonst eher männerdominierten Branche
  • Gleiche Bezahlung nach Position, nicht nach Geschlecht
  • Mehr als 10 verschiedene Nationalitäten unter einem Dach
  • Die Auszeichnung mit dem karriere.at-Gütesiegel für unseren transparenten Einblick für BewerberInnen